ROTTERDAM - De politie heeft een medewerker van het Politiedienstencentrum (PDC) ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. De medewerker heeft zich schuldig gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag tegen meerdere collega’s. Dat gebeurde bij de Blauwe Haven, een bundeling van projecten voor collega’s met mentale overbelasting zoals PTSS en burn-out, waar de medewerker actief was.


De politie begon medio september een onderzoek naar mogelijk ongewenst gedrag bij de Blauwe Haven. Omdat binnengekomen signalen betrekking hadden op meerdere eenheden, gaf korpschef Janny Knol het Landelijk Team Interne Onderzoeken (LTIO) opdracht voor het onderzoek.

Het onderzoek leidde tot een strafrechtelijk onderzoek door het Openbaar Ministerie (OM) én een (intern) disciplinair onderzoek tegen de PDC-medewerker. De medewerker is niet strafrechtelijk vervolgd, omdat het OM van mening was dat disciplinair ingrijpen de voorkeur genoot boven strafrechtelijk ingrijpen. De uitkomsten van het strafrechtelijk onderzoek zijn daarom meegenomen in het disciplinaire onderzoek tegen de betrokken medewerker.

Nu het onderzoek is afgerond, komt korpschef Janny Knol tot de conclusie dat ‘gezien de gedragingen, de omstandigheden en zijn houding’ strafontslag voor de betrokken medewerker de enige passende maatregel is.

Het onderzoek naar mogelijke misstanden bij de Blauwe Haven leidde ook tot een vermoeden van plichtsverzuim door een tweede politiemedewerker. Dit onderzoek is nog niet afgerond.